雇佣通常是指两个伙伴之间的契约关系。

在我国古代，雇佣关系就已经出现；但那时的雇佣关系是不平等、不合理的，被雇佣者的地位更是极其低下。

然而如今的雇佣关系不仅普遍，而且劳动力和企业（雇佣者）之间的联系也十分密切。

与其说是雇佣关系，倒不如说是当前社会环境中普遍且不可或缺的互利共赢的关系。

这种关系不仅仅是企业紧迫需要的，更是一个国家乃至全世界通用的法则。

因此对于企业、国家甚至于世界来说，一个既能直观展现企业品牌又符合通用法则的域名后缀“.招聘”的诞生具有重要意义。

“.招聘”既可以定制专属、个性化的招聘页面，又可以更准确地向潜在员工传达企业想要传达的信息。

此外，“.招聘”在一定程度上对企业品牌有着推广宣传的作用，同时还带有显著的中国标识，能够给予企业一定的文化自信和安全可靠的互联网环境。

据了解，目前已经有多家知名企业注册了企业品牌.招聘。

美国的谷歌公司注册了google.招聘、

android.招聘、youtube.招聘

瑞士知名钟表品牌劳力士注册了劳力士.招聘

美国摔跤协会注册了wwe.招聘

从上述注册的域名可以看出，“.招聘”不仅仅局限于国内，更可以走出中国，走向世界。

当然，“.招聘”的使用也不会局限于一个行业，毕竟三百六十行，行行出状元。

这些状元就是人才招聘市场的主力军。

作为一个中文顶级域名，域名“企业名称.招聘”一方面符合当前域名发展的趋势，另一方面更利于我国引进众多优秀的国外企业及人才，对国内外文化的交流以及贸易的往来有着至关重要的作用。

中文域名同英文域名一样，是互联网上的门牌号码。

以多语言技术为基础的中文域名的问世，是世界网络的重大突破。

它克服了互联网世界的语言障碍，使全球不以英语为母语的广大华人网民可以通过自己的语言上网，更加真实地体验“网络无国界”。

而作为世界上首个致力于人力资源和招聘的中文顶级域，“.招聘”也将给域名市场带来差异化和识别度。

它面向的将是中国以及全球市场中所有的与中文相关的合法企业。

在当前移动互联网普及的环境下，“.招聘”将给广大企业、个体工商户和招聘信息平台带来更多的创新机会。

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